El informe es un escrito elaborado, conforme a un plan, destinado a
permitir la comprensión de las actividades desplegadas por el estudiante en el
curso de la pasantía.
Debe estar escrito en lenguaje claro, correcto y preciso, propio de la
materia y adecuarse a un sistema reconocido de citas y anotaciones. Se
aceptarán cuadros, tablas, gráficos, figuras, entre otros, siempre y cuando se
tenga directa relación con el trabajo realizado.
NOTA : SE DEBE DESARROLLAR EN TERCERA PERSONA
El Papel: El informe deberá ser en papel
Bond base 20, tamaño carta y color blanco. Los anexos deben ser en este tipo de
papel y tamaño.
Márgenes Tamaño y Tipo de la
letra: Debe elaborarse en procesador (Computadora) de
palabras en papel tamaño carta, letra tamaño 12 Arial o Times New Roman para el
texto, 14 y 16 para títulos y subtítulos justificados, a un espacio y medio,
con margen izquierdo de 4 cm .
y los restantes de 3 cm.
Espaciado: Debe ser escrito a espacio y medio, entre línea y línea y entre
párrafo y párrafo 3 espacios, salvo
casos de: Portadas, Agradecimientos, Dedicatorias y Resumen que deben
presentarse a un espacio. El triple espacio se reservará para antes y después
de los encabezamientos. Se dejarán 1.25 cm. en la primera línea de cada párrafo
(sangría).
Enumeración de paginas: El numero de paginas se debe colocar a 2 cm., del borde de la hoja. Se
comienza desde las preliminares con romanos, ejemplo: i, ii, iii, iv, etc, y
partir de la introducción se enumeraran con números arábigos en el margen
superior derecho, La introducción no se enumerará, más si se cuenta.
Es la tapa o envoltura externa
del informe. Generalmente elaborada en papel fuerte o cartón. Cubre el cuerpo
del informe por ambos lados. Su función es la de protección de la obra y debe
ser de color azul oscuro.
Presentará los siguientes datos: identificación de la institución a la cual pertenece el
autor, título del informe, identificación del autor (nombres, apellidos),
identificación del lugar y fecha de edición del informe
1.- Seccion Preliminar: Se encuentran antes de la introducción. Son: la portada, la
dedicatoria, el agradecimiento, el resumen, el índice general, Índice de
Gráficos, Tablas, Figuras, Apéndices.
La portada:
-
Margen Superior Izquierdo: logo de
la escuela en negro.
-
Margen Superior Derecho: Logo de
Ministerio del Poder Popular para la Educacion, en sus colores originales; rojo
y negro.
-
Arriba en el Centro: Membrete de Identificacion
de la Institucion, deben ir centrados en forma de cuña o V.
-
En el medio y en el Centro: Título
del informe de pasantía, en letra mayúscula, en negrilla y a un solo espacio,
deben ir centrados en forma de cuña o V.
-
Entre el título y el margen
inferior, colocar nombre y cedula de identidad del autor, tutor empresarial y
tutor academico según el siguiente
-
Margen inferior: Centrado,
colocar: Ciudad, Mes, Año. Ejemplo: San Carlos, Julio, 2012. (en Negritas).
- Indice: El índice registra en forma esquemática el contenido del informe, respetando
el orden de aparición de todos los títulos y subtítulos de cada uno de los
capítulos o secciones que configuran el informe, indicando el número exacto de
la página donde se encuentra ubicado. La finalidad del índice es facilitar la
consulta del informe ya que da una idea de la estructura global del contenido
del informe.
- Índice de Gráficos, Tablas,
Figuras, Apéndices: Se elaborará el listado de
cuadros, tablas y figuras según van
apareciendo a lo largo de los diferentes capítulos del informe.
- Dedicatoria: Es una página opcional y es de formato libre, en la misma se
mencionan las personas o instituciones a
las que se desea honrar en el informe de Pasantía. El texto no debe exceder de
una página. Puede ser redactado en primera persona, ejemplo: A mi Madre.
- Agradecimiento: En esta página se reconoce la colaboración, asesoría, orientación,
asistencia técnica, científica o financiera; ayuda o apoyo de las
personalidades, profesores u organismos que contribuyeron para la realización
del informe de pasantía. También es de formato libre y se puede redactar en
primera persona Ejemplo: A mi hermana… Igualmente el texto no debe exceder de
una página.
- Resumen: El resumen contempla aspectos relacionados con la pasantía y que
forman parte integral del informe; se debe redactar en forma breve y en tercera
persona, el mismo debe estar formado por: Proporciona al lector una
información global sobre el contenido básico del Informe de Pasantías
Industriales y sobre el objetivo del mismo (debe tener una extensión de
doscientas (200) palabras como máximo).
2) Sección introductoria:
- Introduccion: La introducción tiene como propósito dar a conocer en pocas palabras,
al lector, lo que está desarrollado abundantemente en el cuerpo del informe;
con ella se busca atraer el interés y la compresión del problema desarrollado
en el informe. (comienza la numeración de páginas a partir de la segunda hoja).
-Misión y Visión de la
Empresa:
Mision: Toda organización tiene una misión que define su propósito y
que, en esencia, pretende contestar esta pregunta ¿En que negocio estamos? . El
definir la misión de la organización obliga a la administración a definir con
cuidado el espacio de su producto o servicio. La determinación del negocio en
el que está una organización, es aplicable tanto a organizaciones no lucrativas
o a las que lo son.
“Es una declaración duradera de objetivos que distinguen a una organización
de otras similares.”
Es un compendio de la razón de ser de una empresa, esencial para
determinar objetivos y formular estrategias. También se la denomina declaración
del credo , de propósito, de filosofía, de creencias, de principios
empresariales, o declaración “definiendo nuestra empresa”. Fred David. La
Gerencia Estratégica.
La
formulación de una misión muestra una visión a largo plazo de una organización,
en términos de que quiere ser y a quien desea servir, describe: el propósito,
los clientes, los productos o servicios, los mercados, la filosofía y la
tecnología básica de una empresa. La formulación de una misión debe:
1. Definir qué es la organización y lo que
aspira a ser.
2. Ser lo suficientemente especifica para
excluir ciertas actividades y lo suficientemente amplia para permitir el
crecimiento creativo.
3. Distinguir a una organización de todas las
demás.
4. Servir como marco para evaluar las actividades
presentes y futuras.
5. Formulada en términos tan claros que pueda
ser entendida en toda la empresa. La misión hace que las actividades de
formulación, ejecución y evaluación de estrategias sean mucho más fáciles.
Vision: La
visión define de manera muy amplia lo que se espera a futuro de la
organización, cual es el alcance en cuanto a sector, crecimiento y
reconocimiento efectivo, y el porque de ese reconocimiento.
Conjunto de
ideas generales que proveen el marco de referencia de lo que una empresa quiere
y espera ver en el futuro.
La visión
señala el camino que permite a la alta gerencia establecer el rumbo para lograr
el desarrollo esperado de la organización en el futuro.
Elementos:
a)
Formulada por los líderes de la organización.
b) Dimensión
del tiempo.
c)
Integradora.
d) Amplia y
detallada.
e) Positiva
y alentadora.
f) Realista
-Posible.
g)
Consistente.
h)
Difundida Interna y Externamente.
- Descripción de la empresa: se debe
ambientar al lector con una breve reseña histórica, descripción del tipo de
empresa, actividades desarrolladas y de su estructura organizativa. Organigrama
General y Organigrama Especifico del área donde realizo la pasantía.
3) Sección central: contiene la
descripción las actividades realizadas durante el tiempo en que se realizo la
pasantía, discriminada por semanas, como sigue:
- Actividades desarrolladas durante las semanas 1 y 2
- Actividades desarrolladas durante las semanas 3 y 4
- Actividades desarrolladas durante las semanas 5 y 6
- Actividades desarrolladas durante las semanas 7 y 8
- Conclusiones: deben expresar
en forma clara y enfática la síntesis de los puntos debatidos en la parte
central del informe y reforzar las conclusiones ya implícitas en el contexto.
- Recomendaciones: complementan
las conclusiones, bien sea sugiriendo investigaciones posteriores, enfoques
diferentes del tema o insistiendo en las decisiones que deben adoptarse de
inmediato.
- Bibliografía: se debe
presentar siempre en orden alfabético, según el siguiente orden:
- Bibliografía
con soporte escrito: APELLIDOS, Nombres. Titulo. Editorial. Lugar de Edición,
Año, Número de Edición.
- Bibliografía
referente a artículos: APELLIDOS, Nombres. Título del Artículo, Título de la Revista , Número de la Revista , Año, Ciudad,
página.
- Otros medios
(Internet, CD Rom, Video documental etc.): APELLIDO, Nombres. Título del
artículo, página web, documento, video etc. Fuente (sitio web, CD Rom, Video).
Año. Responsables de la publicación.
- Apéndices y/o anexos: pueden
incluir planos, catálogos, especificaciones, desarrollos matemáticos, textos
legales, formatos, encuestas, facsímiles, fotografías, etc.
- Uso de
Gráficos y Tablas en el Informe:
- Gráficos: Es un recurso para
la presentación “visual” de información útil y valiosa, razón por la que su uso
es tan amplio. Existen múltiples tipos de gráfico, por lo que su diseño
dependerá de los conceptos y observaciones que se quiera mostrar a través de
él. Por lo general siempre debe procurarse:
• Colocar
títulos.
• Explicar adecuadamente
(en el contexto) el significado del mismo.
• Indicar la
fuente de la información.
• Limitar la
información: demasiados datos solo inducen a error.
• Destacar los
ejes coordenados.
- Tablas: Es otro recurso de amplio uso para la presentación “tabulada” de
información útil y valiosa. Al igual que en el caso de los gráficos, su diseño
dependerá de la información a mostrar. Por lo general debe procurarse:
• Disposición
de información de fácil lectura e interpretación
• Ubicarlo
inmediatamente después de haberlo mencionado
• Evitar el uso
excesivo de columnas (solo las estrictamente necesarias)
• Ser
identificados con números arábigos
• Ser titulados
con brevedad y claridad.
• Cada columna
debe estar encabezada por un título, palabras o símbolos.
• Debe
señalarse debajo del título, las unidades en las cuales se representa la
cantidad tabulada.
- Las Citas:
Se debe utilizar una sola modalidad de cita a
lo largo de todo el trabajo. Para ello se recomienda por su simplicidad, la
siguiente:
Para cita de autores
dentro del texto, de la siguiente manera: (AUTOR año: página), y luego se
elabora una bibliografía final. Para cita de textos (más de dos líneas), de la
siguiente manera: “...texto de la cita...” (AUTOR año: página).
- Encuadernación:
Debe ser encuadernado
con tapas de color verde y resorte o lomo de color negro.
A continuación una
plantilla
REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
ESCUELA TECNICA INDUSTRIAL ¨PADRE DEHON¨
SAN CARLOS-COJEDES
INFORME DE PASANTÍAS
REALIZADAS EN XXXXXXXXXXXXXX
Informe
de pasantía presentado como requisito parcial para optar al Grado de Técnico Medio en Mecánica Automotriz
Autor:
XXXXXXXXXX
C.I.: XXXXXXXXX
Tutor
Empresarial: XXXXXXXXX
C.I.: XXXXXXXX
Tutor Académico: XXXXXXXXXX
C.I.: XXXXXXXXX
San Carlos, Junio de 2012
Índice:
Índice
Sección Preliminar
Agradecimiento………………….…………………….…………………………..i
Dedicatoria……………………….…………………….………………………….ii
Resumen……………………….…………………….…………..………………..iii
Sección Introductoria
Introducción……………………….…………………….…………………………..1
Misión y Visión de la
Empresa……………………………………………
Descripción de la
empresa……………………………………………………
Sección central
Actividades
desarrolladas durante las semanas 1 y 2…………………………
Actividades
desarrolladas durante las semanas 3 y 4…………………………
Actividades
desarrolladas durante las semanas 5 y 6……………......………..
Actividades
desarrolladas durante las semanas 7 y 8………………………..
Sección final
Conclusiones………………………………………………………………………
Recomendaciones…………………………………………………………………
Bibliografía………………………………………………………………………..
Apéndices y/o
anexos……………………………………………………………..
Agradecimientos:
Dedicatorias:
Resumen:
Íntroduccion:
Mision
Vision:
Descripción de
la Empresa:
Actividades desarrolladas:
Semanas 1 y 2 (Puede recurrir a un cuadro
explicativo)
Semanas 3 y 4 (Puede recurrir a un cuadro
explicativo)
Semanas 5 y 6 (Puede recurrir a un cuadro
explicativo)
Semanas 7 y 8 (Puede recurrir a un cuadro
explicativo)
Semanas 9 y 10 (Puede recurrir a un cuadro
explicativo)
Semanas 11 y 12 (Puede recurrir a un cuadro
explicativo)
Conclusiones:
Recomendaciones:
Bibliografía
Apéndices y/o
anexos:
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